货币金融教研室学术讲座

发布人:李义华 发布日期:2023-08-31阅读次数:495

报告题目:企业破产对团队人力资本的影响(Teams and Bankruptcy)

报  告 人:叶罗敷 (法兰克福大学 博士后)

主  持 人:张一林(中山大学岭南学院 副教授)

时      间:2023年9月21日(周四)上午10:00

地      址:岭南堂陈荣捷讲学厅(302)

语      言:中文                    

 

摘要:

       我们研究企业破产对团队人力资本的影响,以及团队人力资本在破产后的重新配置。我们观察到,在经历公司破产后,美国的发明家产生的专利数量和影响力减少。与更多独自发明专利的发明家相比,依赖团队的发明家绩效下降更为显著。我们还发现,企业破产会降低发明者团队的稳定性。这些发现展现了企业破产后资源重新配置的成本之一——团队人力资本的流失。来自被同行业公司收购的破产公司的团队发明家的未来专利产出好于没有被同行业收购的破产公司的团队发明家。曾有过团队合作的发明家在公司破产后更有可能一起跳槽到新公司。这表明劳动力市场和公司控制权市场在保护团队人力资本方面发挥着重要作用。 

 

报告人介绍:

                               

       叶罗敷于2023年获得伦敦商学院金融博士学位,现任法兰克福大学博士后。研究领域为实证公司金融、科技创新、医药医疗市场、劳动经济学、风险投资、破产与绿色创新等,工作论文企业破产对团队人力资本的影响(Teams and Bankruptcy)处于Review of Financial Studies第二轮R&R阶段。   

 

  

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