凝心聚力育英才，岭南学院开展教师培训系列活动

根据《中山大学教师本科教学工作规程》、《教务部关于开展新开课教师试讲工作的通知》，以及《关于做好教师日常培训工作的通知》等文件要求，为提高教师教学能力和水平，做好首次开课准备，保障课堂教学质量，学院结合师资情况以及本科课程安排工作，开展了形式多样的教师日常培训：院内课程观摩、新开课（新教师）试讲、教师团队集体备课及合作授课、教学座谈会，组织教学竞赛等教学实践活动。

2020学年春季学期学院组织日常教学培训共40场，165人次参加，其中教学能力专题举办37场，146人次参加，课程思政专题举办2场，18人次参加，学院首聘和新入职教师参加率达100%。

新开课教师试讲

结合学校教务部新开课教师试讲工作部署，学院认真组织新开课教师试讲活动，切实提升教师教学水平。2021年1月在岭南堂汪道涵会议室举办了新开课教师试讲会，共有10门专业课程进行了试讲。

现场照片

本科教学课程观摩

为建立教学交流平台，促进教师教学能力提升，学院积极组织教师参与观摩交流等授课实践。图为学院经济学系郭凯明副教授以讲授本科核心基础课程《宏观经济学》课作为教学观摩课程，向全体教师开放观摩。

本科教学课程观摩

新师教学竞赛

围绕立德树人根本任务，落实学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字人才培养方针，以“上好一门课”为竞赛理念，2021年7月，学院积极组织第九届教师教学竞赛院内初赛活动，以赛促学、以赛促教、以赛促改，切实推动教师教学水平提升。现场掠影如下：

黄河老师 参赛课程《商务与人际沟通• 倾听》

杨扬老师 参赛课程《中级微观经济学• 交换市场》

朱传奇老师 参赛课程《中级宏观经济学• 银行在货币体系中的作用》

刘彦初老师 参赛课程《金融科技导论•区块链技术初探》

学院自2012年开始启动本科教育改革以来，一直十分重视本科的教学质量，并形成了具有学院特色的本科教学质量保障体系和机制，通过开展多种形式的教师培训，将进一步拓宽促进教师教学能力提升的培训形式。在今后的工作中，学院也将继续努力完善教学质量保障体系，培养优秀的师资投入到我们的专业课程教育中去，使本科教学的质量得到持续的提升。