中山大学岭南学院副教授、博士生导师

 

教育背景

北京大学光华管理学院,2007.09-2012.07,获经济学博士学位

南京大学商学院,2003.09-2007.07,获管理学学士学位

 

职业经历

中山大学岭南学院,2017.01-现在,副教授

暨南大学经济学院,2013.09-2016.12,讲师

深圳市发展和改革委员会,2012.07-2013.08,主任科员

 

研究成果

  1. 郭凯明、张全升、龚六堂,《公共政策、经济增长与不平等演化》,《经济研究》,2011
  2. 郭凯明、颜色,《性别偏好与人口转型》,《经济学(季刊)》,2011
  3. 郭凯明、龚六堂,《社会保障、家庭养老与经济增长》,《金融研究》,2012
  4. 郭凯明、余靖雯、龚六堂,《人口政策、劳动力结构与经济增长》,《世界经济》,2013
  5. 郭凯明、余靖雯、龚六堂,《计划生育政策、城镇化与经济增长》,《金融研究》,2015
  6. 郭凯明、颜色,《劳动力市场性别不平等与反歧视政策研究》,《经济研究》,2015
  7. 郭凯明、颜色,《性别工资差距、资本积累与人口转变》,《金融研究》,2015
  8. 郭凯明、余靖雯,《城镇化过程中人口增长趋势转变与人口政策》,《金融研究》,2016
  9. 郭凯明、王春超、何意銮,《女性家庭地位上升、生育率差异与工资不平等》,《南方经济》,2016
  10. 郭凯明、余靖雯、龚六堂,《人口转变、企业家精神与经济增长》,《经济学(季刊)》,2016
  11. 郭凯明、颜色,《延迟退休年龄、代际收入转移与劳动力供给增长》,《经济研究》,2016
  12. 郭凯明、杭静、颜色,《中国改革开放以来产业结构转型的影响因素》,《经济研究》,2017
  13. 郭凯明、余靖雯,《工资增长、生育率差异与人力资本积累》,《金融研究》,2017
  14. 郭凯明、颜色,《生育率选择、不平等与中等收入陷阱》,《经济学(季刊)》,2017
  15. Kaiming Guo, Jingwen Yu, "Gender Gap, Capital Accumulation and the Demographic Transition", Economics of Transition, 2017
  16. 郭凯明、余靖雯、蒋承,《统计型歧视理论视角下的性别工资差距》,《世界经济文汇》,2017

当前研究

Kaiming Guo, Jing Hang, Se Yan, "Servicification of Investment and Structural Transformation: the Case of China", 2017

 

教授课程

  1. 经济学原理与应用(本科生)
  2. 宏观经济学(本科生)
  3. 宏观经济分析与政策(MBA)
  4. 高级宏观经济学(博士生)

 

最后更新于:2018-2-28